敬業(yè)擔當 同創(chuàng)共享
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職位描述
1、負責公司及控股子公司常規(guī)年度財務(wù)審計管理工作，提交審計工作計劃和審計報告；
2、評審企業(yè)內(nèi)部控制制度，檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況；
3、跟蹤企業(yè)的經(jīng)營活動情況，對企業(yè)的建設(shè)工程和重大技術(shù)改造等經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督；
4、負責跟蹤、監(jiān)督公司各項會議決議、制度、流程的落實情況，并制定內(nèi)部獎懲措施等；
5、協(xié)助監(jiān)事會工作，負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)等管理工作；
6、制訂內(nèi)部審計及內(nèi)部控制方面的管理制度及工作手冊；
7、完成公司安排的其它工作。
任職資格
1、本科以上學歷，審計、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，3年及以上大型企業(yè)審計等風險控制管理工作經(jīng)驗；
2、精通審計監(jiān)察管理、企業(yè)管理等專業(yè)知識，掌握相關(guān)的企業(yè)法律法規(guī)；
3、具備很強的分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力等
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補助、學歷補助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓、在崗培訓、內(nèi)/外部培訓等；
7、優(yōu)異的團隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
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職位描述
1、完善公司的招聘流程和招聘體系，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
2、熟悉利用各種招聘渠道，拓展新的招聘渠道，滿足公司的人才需求；
3、充分了解和掌握各崗位人員的編制情況，在編人員情況，缺編情況；
4、隨時關(guān)注新員工的思想動態(tài)，員工關(guān)系的維護；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格
1、3年及以上招聘工作經(jīng)驗；
2、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮；
3、熱情開朗，積極踏實，責任心強，具備良好的人際交往能力；
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補助、學歷補助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓、在崗培訓、內(nèi)/外部培訓等；
7、優(yōu)異的團隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
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職位描述
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標達成。
2、負責公司整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，攻克核心技術(shù)難關(guān)，從技術(shù)層面推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)優(yōu)化；
3、參與研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險管理和控制、質(zhì)量管理、配置管理、產(chǎn)品測試等。
4、負責研發(fā)技術(shù)團隊的人才搭建、梯隊建設(shè)，制定團隊培養(yǎng)、績效評估和激勵計劃，關(guān)注團隊氛圍及員工工作狀態(tài)；
5、負責建立健全公司研發(fā)技術(shù)管理體系，統(tǒng)籌技術(shù)系統(tǒng)的內(nèi)部管理工作，確保高效運行。
6、負責技術(shù)系統(tǒng)資源優(yōu)化配置，推動內(nèi)外部資源的整合。
任職資格
1、35-48歲以內(nèi)，本科及以上學歷，復(fù)合材料、材料科學相關(guān)專業(yè)；
2、新能源、制造行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)技術(shù)管理全面運作流程；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有很強的感召力和凝聚力。
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補助、學歷補助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓、在崗培訓、內(nèi)/外部培訓等；
7、優(yōu)異的團隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
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職位描述
1、負責組織制定公司技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試等方面的相關(guān)規(guī)章制度，做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃；
2、按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及計劃；
3、了解并及時掌握國內(nèi)外同類技術(shù)的發(fā)展趨勢，組織公司內(nèi)部技術(shù)研討及研發(fā)項目評審；
4、負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括項目立項、產(chǎn)品開發(fā)等研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督；
5、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本及研發(fā)費用進行管理，包括預(yù)算管理和過程監(jiān)督管理；
6、負責研究開發(fā)項目實驗過程的指導(dǎo)與監(jiān)督，并對實驗過程中的瓶頸問題提出解決思路與方案；
7、負責部門團隊建設(shè)、培訓、考核等工作；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、學歷本科及以上；
2、材料、化學、高分子、非金屬等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握 CAD、 Office等軟件；
4、具有工業(yè)制造規(guī)上企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗5年及以上。
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補助、學歷補助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓、在崗培訓、內(nèi)/外部培訓等；
7、優(yōu)異的團隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
